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Formation en Secret de Coaching
Vous souhaitez faire du coaching votre métier ou l’une des voies possibles de votre transformation personnelle ou professionnelle ?
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Formation en Système de Suivi-Evaluation
Vous voulez maitriser les méthodes innovatrices expérimentées en mesure de la performance
A partir du mois de novembre 2021
Leadership & Performance Academy
Formations destinées aux leaders Managers et aux GRH sur le Leadership transformationnel et la performance
Juin 2022
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Ateliers pratiques de Coaching en Groupe pour le changement des habitudes pour une transformation optimale et durable
A partir du mois de novembre 2021
Notre Cadeau du Mois
Nos Services de Coaching
Coaching Personnel
500 MAD / €50
Par Séance
- Vivre ses Objectifs de Vie
- Changer ses Habitudes
- Développer sa Confiance en Soi
- Gérer ses Émotions
Coaching professionnel
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Par Séance
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- Stratégies Ressources Humaines
Coaching de Groupe
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Par jour
- Transactions Sociales
- Relation de Couple
- Relation Parent-Enfant
- Relations Familiales
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Capsule de la Semaine
Comment elle est votre relation de couple ?
Dans une situation de couple, la vie quotidienne n’est pas une ligne droite. Mais un vrai couple est celui qui reste équilibré et où les deux parties sont dans une sorte de danse harmonieuse. Ce qui influence le niveau de réussite des personnes impliquées.
Dans cette vidéo je partage avec vous ma réflexion sur les trois (3) situations et catégories de couple :
1. Le couple Harmonieux ;
2. Le couple Cohabitant ;
3. Le couple Fraternel.
Évaluez la situation de votre couple et regardez dans quelle catégorie de couple vous êtes ?
GRATITUDE
Rahim Amraoui, Coach Professionnel & Personnel, de Stratégies de Performance & de Conduite du Changement
Amraoui SmartCoaching. Copyright ©2021
Rahim Amraoui
Consultant Senior en développement Organisationnel et Stratégies de Performance
Coach & Formateur en Développement humain et personnel
L'approche de Rahim Amraoui est particulièrement innovatrice et basée sur une démarche authentique de développement humain (droits humains, égalité de genre, inclusion sociale, etc.), de développement organisationnel basée sur le processus de conduite du changement (performance, leadership, croissance, etc.) et de développement personnel axée sur la mise en place des stratégies de réussite et de changement transformationnel.
